In 2022 vierden we met vreugde de succesvolle bijeenkomst van het 20e Nationale Congres van de Communistische Partij van China, en tevens het 50-jarig bestaan van de fabriek in Jiuding. Om deze gedenkwaardige dag plechtig te vieren, de gloriejaren van de strijd van de inwoners van Jiuding gedurende 50 jaar te herdenken, de geest van hard werken en streven naar excellentie van de inwoners van Jiuding te tonen en alle medewerkers aan te moedigen zich vol te houden en nog grotere successen te behalen op de weg naar de toekomst, organiseerden we een reeks feestelijke activiteiten.
Gu Roujian, vicevoorzitter van de groep en algemeen directeur nieuwe materialen, las de "Inleiding op de activiteiten ter gelegenheid van het 50-jarig jubileum van Jiuding" voor.
Presentator op het podium
Meer dan 4000 jaar geleden verzamelde Yu goud uit Kyushu en plaatste het onder de Jingshan-berg om de hemel te erven en alle levende wezens te beschermen;
Vijftig jaar geleden bouwde een groep ambitieuze jongeren de "Negen Driepoten" op het land van Zhishui, gedreven door de ambitie om de top te bereiken.
Vijftig jaar vol ups en downs hebben de oprichters van Jiuding, onder leiding van oprichter Gu Qingbo, de koers van de onderneming bepaald, wat heeft geleid tot de solide ontwikkeling die het bedrijf vandaag de dag doormaakt.
Alle hoogte- en dieptepunten, spannend van begin tot eind, overwonnen de hardwerkende en dappere inwoners van Jiuding gevaren en obstakels, verdreven ze de duisternis en mist, droegen ze de Jiuding-geest van hard werken en streven naar uitmuntendheid voort en streefden ze met volharding naar een schitterend en gelukkig leven.
Toespraak van de secretaris van het partijcomité en de voorzitter van de groep.
Er bestaat een groep mensen, met een vastberaden blik en een sterk geloof, die hun jeugd en idealen aan het Jiuding hebben gewijd;
Er bestaat een groep mensen die vastberaden samen vooruitgaan en het spirituele symbool van Jiuding zijn geworden.
Ontvangers van de Eremedaille: Jiang Hu, Gu Qingbo, Hu Lin (van links naar rechts)
"Deze 50 jaar aan ontwikkelingservaring is samengevat in talloze wendingen, uitdagingen, successen en mislukkingen, die een waardevolle basis vormen voor de hoogwaardige ontwikkeling van Rugao-ondernemingen in het nieuwe tijdperk."
Gu Liuzhong, lid van het Permanent Comité van het Gemeentelijk Partijcomité van Rugao en viceburgemeester, hield een toespraak.
Lees de felicitatiebrief van het gemeentelijk partijcomité en de gemeentelijke overheid aan Rugao Senior TV-regisseur en -producent Xia Jun.
De zon schijnt in het oosten en de aarde kleurt helder. We komen samen op elk betekenisvol moment.
Laten we vandaag terugblikken op de 50 jaar Jiuding en de onvergetelijke verhalen uit de lange geschiedenis op een rijtje zetten.
Het eerste hoofdstuk kende een moeizame start.
In het moeilijke jaar 1972 wist Gu Qingbo op een gevoelige manier informatie over de glasvezelindustrie te verzamelen. Na een grondig onderzoek in Wenzhou leidde Gu Qingbo een team van zeven mensen op reis naar Wenzhou voor verder onderzoek.
Scenario-uitvoering: Naar Wenzhou gaan om te studeren
In de beginperiode hadden we geen werkplaats, dus huurden we de Lufei-schuur. Die was echter niet bestand tegen de brandende zon en de hevige regen in de zomer, noch tegen de koude wind en de sneeuw in de winter. Zonder de juiste apparatuur hakten we een houten vierkant om tot een lagerhuis en maakten we een draadtrekbank. De spanningsregelaar werd vervangen door een betegeld zoutwaterbad.
Cabaretvoorstelling: "Die keer"
Met onze jeugd en passie geven we de bloemen van onze dromen water, en met onze wijsheid en vindingrijkheid bouwen we aan de integriteit en reputatie van Jiuding, omdat we er altijd in geloven dat we wonderen kunnen verrichten!
Cabaret: "Geloof dat we wonderen kunnen verrichten"
Hoofdstuk 2 Bloeiende ontwikkeling
Tijdens de "Eerste Internationale Tentoonstelling voor Milieuoptimalisatie" in Bangkok, Thailand, hebben we onderhandeld met meer dan 30 leveranciers en een samenwerkingsovereenkomst gesloten met de Thaise bedrijven Keba en Quanda.
Scenario-uitvoering: Thailand-tentoonstelling
We hebben ook buitenlandse bedrijven geïntroduceerd waarmee we goed kunnen samenwerken en gezamenlijke ondernemingen opgezet.
We hebben zeven zeer arme bedrijven opgevangen, de achterstallige lonen uitbetaald, hun ziektekosten vergoed, sociale premies betaald en bankleningen afgelost. Hierdoor hoeven meer dan 1000 werknemers zich geen zorgen meer te maken over ontslag of hun toekomst.
Zang- en dansvoorstelling: "Hearts Connected"
Toen de financiële crisis in 1997 toesloeg, inspireerde Gu Qingbo's "theorie van de woestijnoversteek" iedereen. Hij paste snel de productprijzen aan en veranderde zijn bedrijfsstrategie. Binnen een maand stroomden de bestellingen binnen; drie maanden later draaiden de machines in de werkplaats op volle capaciteit.
Moeder en zoon vertellen verhalen
Gu Qingbo staat open voor het aantrekken van talent, waardoor steeds meer uitzonderlijke talenten zich bij Jiuding kunnen aansluiten en Jiuding verder kunnen ontwikkelen.
Scenario-uitvoering: Propaganda en implementatie van het talentbeleid binnen het bedrijf
Integriteit vormt de basis van Jiuding.
Situationele prestatie: een bureauvergoeding die al meer dan tien jaar wordt betaald.
We zullen bloemen, applaus en successen delen met onze partners om samen een betere toekomst te creëren!
Cabaretvoorstelling: "Voor een vriend"
Hoofdstuk 3 Dromen verwezenlijken en verder gaan
Op die winteravond in 1983 zaten een aantal ondernemers rond de kachel en voerden een nachtelijk gesprek, waarbij ze hun ontwikkelingsplannen beschreven. De moedige botsing van denkers ontstak een klein vlammetje. Dit is de kiem van de huidige 10.000 ton wegende poeloven.
Situationele performance: Avondgesprek rond het vuur
Op 26 december 2007 sloeg de klok plotseling om en luidde de beursbel van Shenzhen voor het eerst, door mensen uit Rugao.
Cabaret: "Wij"
Er is een droom in het hart, er is licht in de ogen, er is een weg onder de voeten en er is een richting voor de toekomst.
We begrijpen terdege dat de kerntechnologie stevig in onze eigen handen moet zijn.
Hoofdstuk 4 Streven naar uitmuntendheid
Drie generaties vertellen: Jiuding's zelfrevolutionaire managementhervorming
We implementeren de kenmerkende bedrijfscultuur van Jiuding in de dagelijkse productie en bedrijfsvoering, waardoor een synergie ontstaat tussen bedrijfscultuur en strategie. Hieruit zijn diverse toonaangevende producten voortgekomen. We bouwen aan productgroepen die elk een eigen topklasse vertegenwoordigen en creëren een toonaangevend bedrijf dat zich richt op bijzondere nieuwe materialen en nieuwe energie!
Zang- en dansvoorstelling: "De berg is hoog en de weg is ver"
Op dit moment verkondigen wij aan de wereld in naam van Jiuding—
Met een jeugdige instelling verspreiden we tientallen miljarden Jiuding-eeuwige glorie!
Zang- en dansvoorstelling: "Negen driepoten van de jeugd"
Laten we de zeilen hijsen, hardwerkende inwoners van Jiuding! De oproep voor een nieuw avontuur heeft al geklonken, laten we onze krachten bundelen met een jeugdige instelling en samen grote stappen zetten!
Vecht hard, Jiud-liefhebbers in het nieuwe tijdperk! De toekomst ligt voor ons, de weg ligt aan onze voeten, laten we het hoofd hoog houden en samen Jiud creëren!
Nieuwe pracht!
Geplaatst op: 16 november 2022
